В России готовят массовые сокращения сотрудников бюджетной сферы из‑за дефицита казны
Российские власти готовятся к масштабному сокращению штата в государственных и муниципальных учреждениях на фоне резкого роста дефицита бюджетов. По данным Роструда на 1 апреля, к увольнению рекомендованы 105 147 сотрудников бюджетной сферы. Месяцем ранее таких работников было 104 775 человек, а в феврале — 100 397. С середины прошлого года число намеченных к сокращению бюджетников увеличилось более чем на 40%.
Наибольшее количество увольнений в ближайшее время ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Чаще всего под «оптимизацию» попадают сотрудники финансовых и налоговых структур, системы здравоохранения, органов государственного и местного самоуправления.
Представители профсоюзов связывают волну сокращений с острой нехваткой средств как в федеральной, так и в региональных казнах. За первые два месяца 2026 года расходы федерального бюджета превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% выше дефицита, запланированного на весь год. Региональные бюджеты завершили прошлый год с рекордным совокупным дефицитом около 1,5 трлн руб.
По оценкам экспертов, увольнения также обусловлены задачей властей повысить производительность труда в бюджетном секторе. На динамику сокращений дополнительно влияют цифровизация и внедрение искусственного интеллекта, из‑за чего многим организациям больше не требуется прежнее количество работников.
Ранее мэр столицы объявил о решении уменьшить численность чиновников городской администрации и сотрудников подведомственных учреждений, занятых управленческими функциями, на 15%. Это объяснили замедлением роста бюджетных доходов: в январе–феврале 2026 года они увеличились лишь на 2% при плановых 6,5%. Городские власти заявили, что видят в оптимизации расходов необходимое условие для поддержания устойчивости финансовой системы мегаполиса.
Проблемы с наполнением казны уже отражаются и на выплатах бюджетникам. Ранее стало известно, что в 11 регионах начали задерживать зарплаты школьным учителям из‑за недостатка средств. С подобными трудностями столкнулись педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, в Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.
Кроме того, в Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске задержки коснулись сотрудников других бюджетных организаций, что указывает на нарастающие финансовые проблемы региональных систем образования, здравоохранения и других социальных сфер.
