Что произошло с программой повышения зарплат врачей?
С 2021 года готовилась реформа оплаты труда в здравоохранении, направленная на устранение различий в заработках между регионами и привлечение врачей в сельскую медицину. Сейчас финансирование этой инициативы прекращено ФОМС, а к концу 2026 года фонд должен был иметь около 500 млрд рублей на программу.
Депутат отметил, что правительство отменило ожидания медиков и изъяло средства как на текущий, так и на следующий год.
По данным ФОМС, остатки средств на ближайшие три года останутся для финансирования дефицита бюджета фонда. Реальный рост зарплат за последние годы составил примерно 20% для врачей и 9% — для среднего медицинского персонала.
Как ожидается, Минздрав будет опираться на принудительные меры: обязательную отработку, наставничество, целевые договоры и штрафы для выпускников. Однако без сопутствующей социальной поддержки и госстандарта обеспечения молодых специалистов эффект может оказаться кратковременным: многие молодые врачи наработают первый опыт в госклиниках и через несколько лет уйдут из государственной медицины.
За последние годы реальный рост зарплат для врачей составил около 20%, для среднего медперсонала — примерно 9%.
