С 1 сентября работодателям будет запрещено назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети младше трёх лет. Новое правило направлено на облегчение возвращения молодых матерей в трудовую деятельность.
Зачем вводят запрет
По мнению законодателей, матери, выходя из отпуска по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. Испытательный срок при возвращении на работу ставит их в менее выгодное положение по сравнению с другими соискателями.
Депутат Госдумы Светлана Бессараб подчеркнула, что закон призван защитить прежде всего психоэмоциональное состояние молодой матери, чтобы она могла спокойно войти в трудовой процесс.
Как отмечается, матери маленьких детей часто показывают высокую дисциплину и ответственность на работе, поэтому запрет на испытательный срок призван поддержать их права и безопасность при возвращении к труду.
