Во многих регионах ввели квоты на трудоустройство участников СВО, Госдума готовит общероссийский закон

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе установлены квоты на трудоустройство участников «СВО». К этому перечню сегодня присоединились Челябинская область и Бурятия, где региональные законодательные собрания утвердили норму в 1% рабочих мест. В Челябинской области требование распространяется на компании с численностью персонала свыше 100 человек, в Бурятии — от 35 сотрудников.

Размер квот отличается от региона к региону. Самые высокие показатели установлены в Краснодарском крае: работодатели со штатом от 100 человек обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест для ветеранов. Квота в 3% действует в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде субъектов под новые требования подпадают организации уже с численностью от 35 работников. За невыполнение предписаний предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых сотрудников — участников войны с Украиной.

В перспективе аналогичные квоты могут появиться во всех регионах страны. В Госдуме находится на рассмотрении законопроект, внесённый группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы инициативы утверждают, что гарантированное трудоустройство должно способствовать возвращению бывших военных к мирной жизни и социальной адаптации.

Сейчас в России действует система квот на рабочие места для отдельных социально уязвимых категорий граждан, в первую очередь для людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий до недавнего времени в эту систему не включались.