Во многих регионах школьникам массово отказывают в приёме в 10‑й класс — родители связывают это с потребностью в рабочих кадрах
Что сообщают родители
На фоне поручений властей по подготовке рабочих кадров родители из разных регионов отмечают массовые отказы при приёме в 10‑й класс. В одном из случаев в Новосибирске девочке не хватило одного балла в аттестате и по результатам ОГЭ для поступления в профильный класс; учителя, как сообщили родители, советовали искать колледжи, отмечая, что в профильные 10‑е классы пройдут «единицы».
Тогда стало ясно, что это приказ свыше. Нужны рабочие профессии.
По словам родителей, в соседних школах также отказывали из‑за отсутствия мест. В некоторых учебных заведениях в 10‑е классы не взяли около двухсот детей. Аналогичные жалобы приходили от семей из Ижевска, Екатеринбурга, Кемерово и других городов.
Конкретные случаи
В Кемерово одного ученика не приняли в 10‑й класс несмотря на хорошие оценки и ОГЭ с «четвёрками» — в школе пояснили, что он не прошёл «индивидуальный отбор». В Ижевске среднестатистическому ученику отказали, заявив, что ему «будет тяжело» учиться в старшей школе; родители связывают такое решение с планами по оптимизации контингентов и перемещению школ.
Версии и официальная логика
В 2024 году президент поручил правительству подготовить к 2028 году около миллиона специалистов рабочих профессий и модернизировать материально‑техническую базу колледжей и техникумов. Эксперты и чиновники объясняют необходимость таких мер потребностями рынка труда.
После этого надзорные органы зафиксировали множественные случаи, когда школьникам отказывали в переводе в 10‑й класс и рекомендовали продолжить обучение в учреждениях среднего профессионального образования. В ряде школ объясняли, что дальнейшее обучение проводится по профилям углублённого изучения предметов, а универсальных классов не хватает.
В то же время представители системы образования заявляют о переизбытке людей с высшим образованием, что, по их мнению, создаёт экономические дисбалансы и усиливает потребность в подготовке рабочих кадров.