Суть дела
По иску, 30 апреля 1986 года женщину уволили по инициативе администрации по пункту 2 ст. 254 Кодекса законов о труде РСФСР — за действия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, которые якобы дали работодателю основания утратить к нему доверие. В тот момент женщина была беременна.
По действовавшему тогда законодательству увольнение беременных женщин по инициативе администрации не допускалось.
Требования истца
Женщина просит суд признать увольнение незаконным и обязать бывшего работодателя внести в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, а не по статье об утрате доверия.
Сейчас именно указанная запись стала причиной отказа в присвоении звания «Ветеран труда».
