Коротко о нововведении
В России разрабатывают новый формат корпоративной пенсии — установленную пенсионную программу, при которой сотрудников будут автоматически подключать к накопительной системе.
Чем это отличается от нынешней практики
Раньше, чтобы начать копить на корпоративную или негосударственную пенсию, сотрудник самостоятельно обращался в фонд и подписывал документы. По новой схеме подключение будет происходить по умолчанию, но у работника останется право отказаться.
Как будут работать взносы
Взносы на накопления будет перечислять работодатель на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
Система предполагает автоматическое подключение, но сохраняет за работником право отказаться от участия — это важный элемент новой модели.
Как вам такая идея — считаете ли вы автоматическое подключение удобным и безопасным решением?