Депутаты приняли поправки, которые вводят в Трудовой кодекс отдельное понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Теперь стажировка официально будет считаться трудовой деятельностью.
Что изменится
- Стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью.
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не применяется.
- Работодатель обязан прикрепить наставника, который будет сопровождать и обучать стажёра.
- Закон вступает в силу 1 марта 2027 года.
Кого затрагивает нововведение
Изменения адресованы студентам и недавним выпускникам, которые проходят практику или ищут первое место работы: документ формализует их правовой статус и условия привлечения на работу.
Как вы считаете?
- 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
- 👎 — Не вижу в этом смысла, что сильно поменялось?
