Недобор ординаторов в медицинских вузах: как новый закон изменяет набор в ординатуру

Недобор ординаторов в медицинских вузах и последствия нового законаNГлавная проблема в отрасли сегодня

По стране медицинские вузы столкнулись с дефицитом ординаторов после введения закона об обязательной трехлетке для выпускников и ужесточения требований к поступлению.

По данным Ordinatura.org дефицит достигает сотен мест, и ряд вузов объявили допнабор до конца августа. В РНИМУ им. Н.И. Пирогова освобождены 289 мест в ординатуре, в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова — 198, в ФМБЦ им. А.И. Бурназяна — 123.

Похожая ситуация зафиксирована и в вузах Санкт‑Петербурга, Томска, Ростова‑на‑Дону и Новосибирска, а также в ряде других регионов.

Основатель Ordinatura.org Владислав Ледовский отметил, что закон об обязательной отработке и трехкратные штрафы за расторжение целевого договора существенно усложнили жизнь абитуриентам и вузам.

Эксперты указывают, что конкуренция растет за счет инфляции баллов: диплом с отличием добавляет баллы, а целевой договор — существенную прибавку к баллам поступления.

Со стороны специалистов подчёркнуто, что наибольший дефицит сохраняется в направлениях как анестезиология‑реаниматология, скорая помощь и онкология, где юридические риски и требования к кадрам особенно высоки.

Кроме того, на рынке встречаются регионы с высокой конкуренцией за целевые места, а в других направлениях спрос может быть ниже.

В марте вступил в силу закон, который устанавливает обязательную отработку в госбольницах для выпускников‑медиков сроком до трех лет, определяемым Минздравом по направлению и региону. Несовершившим условия целевого договора студентам грозит возмещение стоимости обучения и иная финансовая ответственность в двойном размере.

Что дальше?

Ожидается, что ситуация на рынке труда в медицине будет зависеть от дальнейших изменений в политике здравоохранения и потребностей регионов.