Это происходит на фоне рекордно низкого уровня безработицы.
По результатам опроса бизнеса, проведённого Российской‑германской внешнеторговой палатой, ряд компаний планирует сокращения во второй половине 2026 года.
Согласно опросу, 23% из 265 компаний готовятся к увольнениям. Наиболее масштабные сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, многие из которых получают господдержку; подобные планы также отмечались в государственных и частных структурах.
Эксперты связывают это с желанием бизнеса сохранить темпы роста прибыли путём снижения расходов. Рост затрат компаний обусловлен высокой ключевой ставкой и увеличением обязательных платежей.
Налоговые изменения
В 2026 году начали действовать новые правила налогообложения: повышены страховые взносы для компаний, а льготы для малого и среднего бизнеса отменены.
Порог годовой выручки для работы по упрощённой системе налогообложения снизили с 60 до 20 млн рублей. По оценкам Минфина, такие изменения принесут в бюджет дополнительные 200 млрд руб., часть которых может быть направлена на оборонные нужды.
Рынок труда
После пандемийного 2020 года уровень безработицы в России несколько лет снижался. По официальным данным Росстата, в 2022 году он достиг рекордно низкого уровня — 2,2%.
Некоторые эксперты отмечают, что реальные увольнения могут маскироваться: сотрудников переводят в неоплачиваемые отпуска или на неполную занятость, чтобы статистика безработицы оставалась низкой.
